Por uma sociedade livre e sem violência de gênero

Riselda Morais

     No mês das mulheres, no qual comemoramos o Dia Internacional da Mulher em 08 de março, temos muitas conquistas a comemorar, mas temos também, muitas lutas diárias pela frente até conquistarmos a igualdade de gênero, vencermos a violência e o preconceito.
      Aos poucos, as mulheres estão ocupando cargos que antes eram ocupados exclusivamente pelos homens, essa inserção feminina está em todas as áreas profissionais.
Corajosas mulheres, mães, donas de casa e chefes de família estão desbravando novas fronteiras e indo a luta, estão identificando as necessidades organizacionais e agregando valores as equipes, antes formadas só por homens, ocupando espaços que vão desde as plataformas de petróleo até o canteiro de obras. 

    

 Participação no mercado de trabalho

    O número de mulheres em cargos de chefia, nas 150 melhores empresas para trabalhar aqui no Brasil, passou de 11% em 1997 para 42% em 2018.
No entanto estas conquistas ainda causam estranheza e resistências na sociedade que dificulta-lhes a execução de suas funções por mais focadas e objetivas que sejam.
     Enquanto de um lado o mercado de trabalho atual exige requisitos encontrados nas mulheres como a sensibilidade, dinamismo, percepção aguçada, bom relacionamento interpessoal e versatilidade, por outro lado, nega seus direitos no cargo oferecendo um salário médio 30% menor que o dos homens. 

Quando se trata de desempregados, o número de mulheres é duas vezes maior que a de homens.

Participação na política

   Apesar de ser maioria na sociedade, 52% do eleitorado, as mulheres brasileiras têm historicamente uma reduzida participação em cargos de poder, na legislatura (2019-2022) ocupam 77 das 513 cadeiras, o que representa 15% na Câmara dos Deputados e apenas 12 das 81 cadeiras do Senado.    

   Quando se trata de política, o Brasil ocupa a posição 156º no ranking de 190º em participação das mulheres na política.
   

Violência contra as mulheres

    Segundo levantamento da Organização Mundial da Saúde, o Brasil é a 5ª nação mais perigosa para as mulheres entre as 84 pesquisadas. Mais de 4 mil mulheres são assassinadas, anualmente, no Brasil.  

    É possível que fique ainda mais perigoso, com a flexibilização da posse de armas, conforme decreto assinado pelo presidente Jair Bolsonaro, o número de feminicídios cometidos com arma de fogo pode aumentar significativamente.

      Segundo dados da Comissão Econômica para a América Latina e o Caribe (Cepal), atualizados anualmente, o Brasil concentrou em um ano 40% dos casos de assassinatos de mulheres ocorridos nos 23 países – com 1.133 mulheres assassinadas apenas por serem mulheres.

     O número de assassinatos de mulheres em 2019 aumentou, ocorreram 126 feminicídios e 67 tentativas de homicídio, crimes cometidos por parceiros ou ex-parceiros.

   

  Segundo dados do Mapa da violência contra as Mulheres 2015, no período de 1980 a 2013, foram assassinadas 106.093 mulheres e hoje, uma mulher é assassinada a cada duas horas no Brasil.
    Cerca de 55,3% dos feminicídios acontecem no ambiente doméstico, 50,3% dos assassinatos são cometidos por familiares e 33,2% dos assassinos são marido, namorado ou ex. Esses dados colocam o Brasil como o sétimo país do mundo com maiores taxas de feminicídio.
     Segundo a ONU, diariamente 119 mulheres morrem no mundo, seis mulheres são assassinadas por hora, vítimas de seus parceiros.
     Os estupros que antes eram cometidos nas vielas, nos becos e no escuro, são agora cometidos de forma coletiva e em público, dentro de parques, escolas, campus de faculdades, festas. 

    Em 2017 foram registrados 60.018 casos de estupros no Brasil, uma média de 164 estupros por dia, um estupro a cada dez minutos.

Enfrentamento

    Apesar das muitas conquistas femininas, ainda temos que encarar os problemas das desigualdades salariais, da pouca representatividade na política e da violência doméstica.
No trabalho se faz necessário que reconheçam cargos e esforços iguais com remuneração igual para homens e mulheres. A valorização profissional não deve depender de gênero e sim de competência e capacidade!
É hora dos homens de mente primitiva perceberem que devem conservar os bons costumes e não o machismo e a violência.
É hora de reconhecerem que a mulher é um ser individual, com vida própria e não o objeto do qual ele se acha dono.
    Nos lares, é hora dos pais ensinarem aos seus meninos a mudança de atitudes e comportamentos machistas; ensinar a respeitarem as meninas, as tratarem com gentilezas e não com agressão; que nos momentos de estresse não se deve aliviar as tensões maltratando ninguém, falando com desdém, rispidez, desvalorizando; ensinar aos meninos para que possam se tornar bons homens, bons namorados, bons maridos, bons pais e antes de tudo bons filhos, porque uma personalidade agressiva vai maltratar a todos, inclusive aos próprios pais.
Os homens têm a responsabilidade de eliminar a violência contra as mulheres e meninas.
     Devemos também, ensinar as nossas meninas a se dar valor e mostrar-lhes que ter valor não é ter preço.
Ensinar as meninas que não devem ter medo de denunciar ameaças ou agressões e que não deixem de fazer por vergonha, pois quem deve se envergonhar é o homem ou o menino que agride uma mulher ou uma menina. A lutar para conquistar cargos e bens por merecimento em seu trabalho, em sua profissão!
    Pela igualdade, para o bem e pelo avanço de uma sociedade livre e sem violência de gênero!